75.7%的受访者希望减少求职过程中的重复体检
发布时间:2018-09-17 08:14 来源: 未知 作者: admin 投稿邮箱:

广东深南律师事务所律师张爱东一检通用,只要求职者提供一定时间内的真实体检报告,应该在用人单位间实行互信互用。但他坦言,入职体检涉及企业自主用工,企业要求体检报告3个月内

  广东深南律师事务所律师张爱东“一检通用”,只要求职者提供一定时间内的真实体检报告,应该在用人单位间实行互信互用。但他坦言,入职体检涉及企业自主用工,企业要求体检报告3个月内有效,员工也不会辩驳,因此推行“一检通用”或许有难度,还需从制度上有所明确。(记者刘友婷实习生苏敏纯)

  曾记得,2017年最热门的词是“共享经济”:共享单车、共享租车、共享充电宝,共享图书等。“共享经济”的出现极大地丰富和方便了人们的生活,也为社会节约了许多资源。然而,大学生毕业求职体检却成了被“共享经济”遗忘了,重复体检已令人疾首:今年3月《中国青年报》报道:中国青年社会调查中心联合问卷网,对2005名受访者进行的一项调查显示,61.4%的受访者在求职过程中经历过重复体检,74.3%的受访者认为招聘中重复体检的现象普遍存在,75.7%的受访者希望减少求职过程中的重复体检,71.3%的受访者期待由具有公信力的机构出具健康证明,有效期限内不用参加体检。由此看来,被医生认为违反医学伦理和社会公德、浪费医疗资源的大学生求职时的体检报告是需要实现“一检通”。其理由有三:

  就业服务包括:针对为求职者提供的就业服务内容所取得的效果、满意度进行回访,进一步了解未就业求职者的就业服务需求并做好后续服务工作。

  如今,入职体检是求职时的必要环节。而在求职高峰季,被多家用人单位录用并要求在短时间内重复体检的求职者不在少数。有求职者向记者诉苦:“花钱又浪费医疗资源,为何体检报告不能共享?”

  据了解,富力海洋欢乐世界项目位于陵水县黎安镇,本次专场招聘旨在就近解决当地及周边村民就业问题,用工要求均向村民倾斜,为想就业、能就业的村民搭建了一个良好的平台,让村民们在口找到合适工作岗位,实现稳定就业,促进农村劳动力就地转移,特别是让贫困家庭实现“就业一人,脱贫一户”的精准扶贫目标。(胡阳 樊秋含 陈建峰)

  为全面深入学习贯彻党的十九大,牢固树立以人民为中心的发展思想,营造良好的公共就业服务,大兴区人力社保局近期启动就业服务“暖心行动”。据了解,自4月27日起,大兴区所有有就业意愿和就业能力的劳动者,到户籍所在地或就近公共就业服务机构办理求职登记后,结合求职者个人意愿和实际,公共就业服务机构在15个工作日之内,为求职者免费提供岗位匹配推荐、职业指导、职业测评、技能培训和就业五项服务中的至少三项服务。

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